JUSTIFICATIVA: As Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) são locais de pacientes graves, que dispõem dos cuidados mais onerosos do sistema de saúde. Proporcionar cuidados de qualidade é um desafio para os gestores de enfermagem, visto que uma equipe superdimensionada aumenta os custos. Por outro lado uma equipe reduzida pode lesar a clientela no seu direito a uma assistência livre de riscos. Os Índices de avaliação da carga de trabalho de enfermagem fundamentam os gestores na negociação de um justo dimensionamento de pessoal. O Nursing Activities Score (NAS) tem sido muito utilizado no Brasil para embasar cientificamente o dimensionamento de pessoal em UTI. OBEJETIVO: O estudo objetivou analisar os artigos nacionais sobre a aplicação desse índice. METODO: Trata-se de um estudo bibliográfico cuja fonte de dados foi a base de dados MEDLlNE, SCIELO ,LlLACS e biblioteca digital de teses e dissertações da USP (Universidade de São Paulo) usando-se a palavras-chave: Nursing Activities Score ( NAS) e Carga de trabalho de enfermagem na UTI. RESULTADOS E DISCUSSÃO: A amostra constitui de 11 trabalhos, os quais foram analisados o delineamento do estudo, o tamanho e a característica da amostra. CONCLUSÃO: O NAS é de fundamental importância ao gestor quando este vai dimensionar recursos humanos na UTI e a pacientes com alta dependência de enfermagem, no entanto todos os trabalhos catalogados foram realizados em São Paulo exigindo, portanto outros trabalhos em realidades diferentes.