INTRODUÇÃO: A Atenção Primária à Saúde (APS) é a porta prioritária para o acesso do usuário aos serviços de saúde, coordenadora do cuidado e responsável pela integralidade da assistência. Os processos de trabalho devem ser organizados, para que o profissional enfermeiro possa garantir melhores resultados por meio das habilidades técnicas contribuindo para o desenvolvimento de suas dimensões políticas, de gestão e liderança. OBJETIVO: Analisar o processo gerencial de liderança do enfermeiro no contexto da APS. METODOLOGIA: Estudo de revisão integrativa de literatura, com buscas realizadas nas bases de dados LILACS, BDENF E SCIELO, com utilização dos Descritores Exatos em Saúde (DECs) “gestão em saúde”; “liderança”; “equipe de enfermagem”. Foram considerados como critério de inclusão artigos publicados a partir de 2018, nos idiomas português, inglês e espanhol, disponíveis na íntegra. Foram excluídos artigos que não nos idiomas anteriormente citados, publicados há mais de seis anos e com disponibilização incompleta. Com o processo de seleção dos artigos, resultou-se em 25, destes foram selecionados 7. Após a coleta dos artigos, estes foram analisados de modo a fomentar a discussão do estudo. RESULTADOS: A liderança na enfermagem concebe o mecanismo de influenciar a equipe interprofissional para que esta atue de forma ética, em que são construídos elos de confiança para que alcancem resultados. Já as competências para gerenciar devem ser desenvolvidas nas universidades e ao longo da trajetória profissional. De modo a favorecer o exercício da liderança, o profissional deve propiciar um ambiente favorável para a execução das atividades em seu cotidiano de trabalho, contribuindo para tomada de decisão, pensamento crítico-reflexivo, criatividade e consciência de que devem atuar como agentes de mudança e melhoria na assistência nos serviços de saúde. A liderança torna-se essencial na vida profissional do enfermeiro, pois estar apto para se comunicar claramente e assertivamente com a equipe multiprofissional, ser capaz de apontar soluções para os conflitos e ter iniciativa nas decisões são atributos que garantem um desempenho satisfatório na ciência do cuidar. Considerações Finais: As práticas de liderança pelo profissional enfermeiro na APS são essenciais para o sucesso da gestão e alcance dos resultados. Dessa forma, esta é uma prática de autodesenvolvimento do enfermeiro, gestor da APS, frente a sua equipe de trabalho e prestação de cuidados.