Introdução: O movimento Empresa Júnior, criado no século XX, surgiu com intuito de aplicar na graduação a vivência empresarial e fornecer capacitações, treinamentos e oportunidades ao discente. Nesse sentido, a criação da Empresa Junior de Enfermagem – EJENFE, da Universidade Federal do Maranhão, uma iniciativa sem fins lucrativos, regida por estatuto social e disposições normativas aplicáveis, visa fomentar o empreendedorismo, desenvolver habilidades de gestão, além do pensamento crítico e analítico dos associados e colaboradores. Objetivo: Relatar o papel da Empresa Júnior como instrumento de acesso ao empreendedorismo na enfermagem. Métodos: Trata-se de relato de experiência que descreve ações realizadas pela EJENFE, vinculada à universidade, visando fomentar o empreendedorismo no âmbito acadêmico. Foram ofertadas capacitações gratuitas e certificadas a cada mês entre 2021 e 2022, através da plataforma Google Meet, abordando temáticas como inovação e empreendedorismo. As capacitações são conduzidas por profissionais de todo o país, que empreendem dentro da enfermagem. Resultados: A Empresa Júnior de Enfermagem promove ações que contribuam para estimular o desenvolvimento e consolidação de uma cultura empreendedora, uma vez que o enfermeiro tem a oportunidade de se capacitar e atuar em diversas áreas, tendo autonomia para construir o seu próprio negócio. Como forma de enriquecer ainda mais a trajetória profissional dentro da graduação, as capacitações contribuem para o fechamento da grade de atividades extracurriculares do acadêmico. Assim, foi proporcionado um impacto positivo entre os ouvintes, ampliando a visão da comunidade acadêmica e profissional quanto ao leque de possibilidades que a enfermagem dispõe, quebrando a visão de atuação limitada e gerando o desenvolvimento da inteligência emocional e de mercado, assertividade, liderança da equipe, gestão de pessoas e planejamento. Conclusão: Conclui-se, portanto que a utilização dessas metodologias gerou impacto nos ouvintes e comissão organizadora das palestras. Assim, os comentários são positivos, de maneira que as qualificações são expressivas e vislumbram novos caminhos através da utilização da Empresa Júnior como instrumento de acesso à cultura empreendedora na enfermagem.