A COVID-19 causou impactos na saúde como mudanças nas formas de gerenciamento das unidades básicas de saúde, promovendo uma intensificação de programas de prevenção e educação da população frente a pandemia. Objetou-se identificar os desafios e as estratégias gerenciais realizadas por enfermeiros atuantes na Estratégia Saúde da Família, frente a pandemia de COVID-19. Trata-se de um estudo avaliativo, descritivo e exploratório, com abordagem qualitativa. Para a coleta dos dados foi realizada uma entrevista semiestruturada dividido em duas partes: a primeira contendo dados sobre a caracterização sociodemográfica e a segunda composta por um roteiro contendo questões abertas acerca da temática, com o auxílio de um aparelho celular para a gravação. A coleta de dados ocorreu no período de setembro a dezembro de 2021. Os resultados demonstram que 89,5% dos entrevistados são do sexo feminino, com faixa etária de 20 a 30 anos (42,1%), 57,9% são casados, com tempo de serviço variando de 1 a 3 anos (42,1%) e 89,5% são especialistas. Como desafios encontrados tem-se a sobrecarga de trabalho relacionado as funções administrativas e assistenciais de enfermeiros. Entretanto, muitos adotaram estratégias de minimização dos danos, como a redistribuição de atividades e/ou funções dentro da Estratégia Saúde da Família, ressaltando a assim a importância do trabalho em equipe. Faz-se necessário a criação de Políticas de Saúde que busquem reconhecer a importância e a complexidade do cargo de enfermeiro gestor.