Introdução: no processo gerencial de saúde deve-se buscar a identificação de problemas e a solução, a direcionar melhores indicadores de desenvolvimento. Para tal, na assistência do enfermeiro é essencial que conduza a distribuição proporcional de força de trabalho conforme o nível de complexidade que demanda o cuidado e condições laborais a equipe de enfermagem, como estabelece a Resolução 543/2017 sobre o dimensionamento de pessoal de enfermagem. Portanto, para administração integral e organizada é essencial que o gestor aplique as competências atribuídas, a minimizar gastos, priorizar a equipe e uma melhor assistência ao paciente. Objetivo: descrever a experiência dos acadêmicos de enfermagem na elaboração de uma estratégia para otimizar o dimensionamento pessoal de enfermagem. Metodologia: trata-se de relato de experiência sobre o desenvolvimento de guia prático sobre dimensionamento de pessoal baseado na Resolução COFEN Nº 543/2017, elaborado na plataforma Canva pelos acadêmicos de Enfermagem do 7º Período da Graduação de Enfermagem da Universidade Federal Fluminense, sob orientação dos discentes da disciplina de Gerência em Enfermagem II, no período de 08 a 14 de abril de 2021. Esse material é disponibilizado em formato PDF, por meio de QR code e, na Biblioteca Virtual de Enfermagem, como meio de fácil acesso eletrônico e/ou impresso. Público alvo: enfermeiros, gestores de unidades de internação e acadêmicos. Resultados: observa-se que a partir da dificuldade dos acadêmicos de enfermagem na fixação das diversas fórmulas de cálculo de dimensionamento de pessoal, optou-se por efetuar um guia prático que pudesse contribuir para a minimização de erros de cálculo e otimização de tempo. Visto que, são muitas informações e fórmulas que dependerão de circunstâncias na unidade de internação. Assim, esse material para consulta funciona como estratégia inovadora, dinâmica, lúdica e de fácil acesso, capaz de auxiliar os gestores, enfermeiros e outros discentes. O Guia Prático para Gestores de Unidade de Internação sobre Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem apresenta 10 passos e um exemplo que ilustra a aplicação das orientações sequenciais para os cálculos. Conclusão: o desenvolvimento de um guia para efetuar o dimensionamento de pessoal de enfermagem adota-se como uma contribuição acadêmico-científica e apoio no processo de formação profissional, pois cabe ao enfermeiro elaborar estratégias inovadoras para minimizar problemas vinculados à assistência.