Para se pensar em métodos de coleta de dados, é imprescindível a adoção de procedimentos que confiram ao processo, parâmetros que sejam confiáveis, e isso se dá, por exemplo, através do uso de instrumentos. A legitimidade de um instrumento pode ser mensurada por meio da validade de face, conteúdo, construto e critério. A validade de face e conteúdo é a primeira etapa de validação e analisa se os itens apresentados remetem à clareza, relevância, pertinência e abrangência do conteúdo abordado. Este resumo tem como objetivo apresentar os dados de validação de face e conteúdo de um questionário sociodemográfico de condições de saúde e trabalho de profissionais de enfermagem. Trata-se de um estudo metodológico que é parte integrante da construção de uma dissertação de mestrado em enfermagem intitulada “fatores associados ao presenteísmo em trabalhadores de enfermagem”, com parecer ético favorável sob registro de número 3.217.476 e CAEE: 08945519.6.0000.8088. Participaram do estudo 6 juízes experts na temática, que foram selecionados e convidados pelo domínio do assunto, do estudo e do método a ser empregado, e o encontro entre os mesmos aconteceu no mês de maio de 2019. Para o processo de validação do questionário, foi utilizada uma escala tipo Likert (1-5), na qual o juiz deveria pontuar de 1 a 5 pontos cada item do questionário, variando de: Concordo totalmente (5); Concordo (4); Nem concordo/nem discordo (3); Discordo (2) e Discordo totalmente (1). Para calcular a concordância entre os juízes, foi utilizado o Índice de Validade de Conteúdo (IVC), no qual foram adotadas as pontuações mais elevadas, ou seja, o número de respostas Concordo (4) e Concordo totalmente (5) para cada item, dividas pelo total de juízes e multiplicadas por cem (100%), sendo que, a taxa de concordância entre os juízes para o respectivo comitê foi de no mínimo 80%. O questionário em sua versão de criação possuía em sua composição inicial 43 itens distribuídos em 4 categorias, que após o processo de validação, teve sua versão final organizada e apresentada da seguinte forma: categoria 1 – Informações Sociodemográficas, composta por 5 itens; categoria 2 – Formação Profissional, com 2 itens; categoria 3 – Vínculo Profissional, com 15 itens; e categoria 4 – Saúde e Trabalho, com 16 itens. Após o respectivo processo, o questionário foi considerado válido e pronto para ser usado na coleta de dados.