O desejo de mudar de vida, conseguir estabilidade financeira e profissional, e ganhar maior visibilidade é um dos motivadores para a busca de concursos públicos. Na área da enfermagem, a concorrência no mercado de trabalho cada vez maior faz com que os cargos públicos sejam bastante valorizados, logo os concursos públicos são objetivados pela maioria, desde a saída da graduação. Identificar o perfil de vagas para enfermeiro em concursos públicos no estado de Mato Grosso. Trata-se de um estudo exploratório, do tipo quantitativo, realizado em julho de 2019, diretamente na página eletrônica do diário oficial do estado de Mato Grosso, referente a editais de concursos públicos com vagas para enfermeiro, no período de 2016 a 2018. As variáveis verificadas foram: remuneração, disponibilidade de vagas, lotação e região de atuação. Foram excluídos editais referente a carga horária de 20 horas semanais. Os dados foram organizados no programa Microsoft Excel e analisados por estatística descritiva simples, com números absolutos e relativos.Identificou-se que no período investigado houve 31 concursos públicos, sendo 13 (41,9%) da região norte, sete (22,5%) sudoeste, seis (19,3%) nordeste, dois (6,45%) centro-sul e um (3,2%) oeste, noroeste e centro-norte, respectivamente. Entre essas regiões de Mato Grosso, a maior remuneração (> 5.501,00) esteve presente em municípios do sudeste e nordeste, e a menor remuneração (2.179,71 a 3.500,00) foram em municípios do norte e sudoeste. Houve disponibilidade de uma a seis vagas em média, com distribuição geográfica heterogênea entre as regiões. Prevaleceu lotação na secretaria municipal de saúde, e com exercício profissional na região urbana. Apesar dos editais nem sempre revelarem a unidade de saúde referente a vaga, acredita-se que o quantitativo maior nesses editais referiu-se a vagas para atuação em Estratégias de Saúde da Família pelo perfil de saúde do município. As vagas para enfermeiro corresponderam predominantemente a carga horária de 40 horas, trabalhando na sede do município e com remuneração variante de 2.179,71 a > 5.501,00. A quantidade de vagas e a remuneração esteve relacionado diretamente ao tamanho do município. Esses achados podem auxiliar os enfermeiros a se planejarem e definirem suas prioridades em relação a concursos públicos, especificamente no estado de Mato Grosso.