INTRODUÇÃO: a teoria dos Vínculos Profissionais (TVP) é um modelo de gestão para o trabalho em equipe de enfermagem, a qual permite o enfermeiro coordenador acessar a subjetividade dos sujeitos para auxiliá-lo na condução das situações relacionais e dos desgastes físicos dos trabalhadores. Tendo como tarefa profissional: o cuidado, a TVP propõe como ferramenta mediadora o Modelo para o trabalho em equipe de enfermagem. Desta forma, valoriza a subjetividade entre integrantes e do ser que demanda de cuidado. Assim, a TVP possibilita o enfermeiro atuar sobre as situações subjetivas, presentes nas atividades normativas e rotineiras, que comprometem o relacionamento da equipe para o alcance da tarefa profissional, proporcionando prazer e satisfação fomentado por um ambiente saudável. OBJETIVO: analisar as abordagens descritas na literatura acerca da percepção dos enfermeiros que utilizaram a TVP. METODOLOGIA: trata-se de um estudo de revisão de literatura a partir da base de dados on-line. Após análise dos critérios de inclusão e exclusão, 1 tese, 2 dissertações e 6 artigos científicos foram utilizados neste estudo. RESULTADO: consiste nas seguintes categorias: formação acadêmica, ferramenta mediadora, dinâmica de um grupo de trabalho, potencialidades e limitações da TVP. Na “formação acadêmica” identifica-se uma carência na abordagem das teorias brasileiras e de assuntos como relações grupais, subjetividade, trabalho em equipe. A categoria “ferramenta mediadora” indica os enfermeiros reconhecem as etapas do Modelo para o trabalho em equipe na enfermagem e suas potencialidades para a formação e afirmação de vínculos saudáveis. Já a “dinâmica de um grupo de trabalho” está dentro dos preceitos do Marco Conceitual das Relações Interpessoais na Enfermagem (MaCRIE), deve ser de conhecimento do enfermeiro, porém os conceitos foram mencionados como uma questão técnica e não como um movimento conceitual e emocional de um grupo. Quanto as “potencialidades e limitações da TVP” o fortalecimento dos laços entre os sujeitos da equipe foi apontado como principal ganho, impactando no processo de trabalho para o alcance da tarefa profissional, já as limitações envolvem a disposição do enfermeiro em se expor e trabalhar questões delicadas, ou seja, o enfrentamento de conflitos. CONCLUSÃO: as percepções dos enfermeiros oportunizaram identificar que a implantação da TVP amplia a dimensão do cuidado permitindo a reflexão do grupo pautado no diálogo que permeia o ambiente laboral.