Introdução: no contexto brasileiro a enfermagem, enquanto profissão, tem-se destacado, de forma favorável, ampliando as possibilidades de trabalho no setor público, em especial na Estratégia de Saúde da Família. O fato de a enfermagem estar sendo considerada uma profissão em ascensão tem impulsionado cada vez mais a expansão e a interiorização das escolas de enfermagem. Contudo, o maior mercado de trabalho da enfermagem tem-se concentrado na região sudeste. Segundo os dados do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (COREN-MG), atualmente o estado congrega 30.063 enfermeiros, 70.968 técnicos, 37.300 auxiliares de enfermagem e 11.190 atendentes. Com o intuito de delinear os trabalhadores disponíveis para o mercado de trabalho da enfermagem, realizou-se o presente estudo. Objetivo: descrever o perfil dos enfermeiros e técnicos de enfermagem que requereram a Inscrição Provisória Principal (IPP) nas subseções do COREN-MG, no período de 1º de janeiro de 2005 a 31 de dezembro de 2009. Material e métodos: estudo descritivo e retrospectivo, com método quantitativo. Resultados: Das 12.946 IPP requeridas em Minas Gerais, observou-se predominância do sexo feminino (80,0%), da faixa etária entre 20 a 29 anos (74,6%) e estado civil casado (41,0%). O aumento médio anual de requerentes para as duas categorias profissionais foi de 5,68%. Conclusão: este estudo retrata uma manutenção do perfil dos profissionais de enfermagem, mulheres adultas jovens, e permite-nos inferir que houve um gradativo aumento do número de requerentes de IPP no estado de Minas Gerais, como conseqüência da expansão e interiorização das escolas de enfermagem. Recomenda-se a realização de novos estudos para análise da demanda e absorção dos trabalhadores de enfermagem em diversos setores laborais.