As ocorrências éticas, também conhecidas como infrações éticas são eventos danosos causados pelos profissionais da Enfermagem e podem ser decorrentes de uma atitude desrespeitosa em relação ao paciente, ao colega de trabalho, ou aos locais de trabalho. Esses eventos podem contribuir para prejuízos ou danos ao paciente ou a outros profissionais de saúde, seja devido à falta de atenção, de destreza, de habilidade ou de conhecimento técnico para execução de um determinado procedimento de enfermagem. O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem define infração ética, em seu artigo 80, como a ação, omissão ou conivência que implique em desobediência e/ou inobservância as ações desse código. O objetivo deste estudo foi identificar os fatores relacionados às infrações éticas e aos danos, envolvendo a clientela, a instituição e os profissionais de enfermagem. Trata-se de um estudo de revisão sistemática de literatura científica, na modalidade denominada revisão integrativa. Para o levantamento dos artigos, realizou-se uma busca por meio eletrônico, utilizando-se os Descritores em Ciências da Saúde, e subsequente pesquisa via formulário na base de dados Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde por descritor de assunto e índice. Os critérios de inclusão definidos para a seleção dos artigos foram: artigos publicados em português e espanhol; artigos na íntegra que retratassem a temática proposta e artigos publicados e indexados nos últimos dez anos. Foram captados 27 trabalhos. Destes, seis não estavam disponíveis no meio eletrônico, três se repetiam, um se encontrava na língua inglesa e três disponíveis só em resumo. Após a leitura dos 14 textos completos, dez não possuíam relação com a temática, com isso a amostra final foi de 4 trabalhos, todos no formato de artigos científicos. A área da enfermagem foi quem publicou maior número de trabalhos. As ações gerenciais, em relação às ocorrências éticas, devem ser educativas, e promovidas não só pela Comissão de Ética de Enfermagem, mas por todos os setores e gerências de enfermagem. Conclui-se que para isso, é preciso haver o compromisso institucional de apoiar a educação permanente que deve fazer parte das metas institucionais, e despertar o interesse de todos os profissionais, no sentido de prevenir situações que demandem riscos à segurança e à integridade física e/ou moral do paciente.