Nos últimos anos, temos observado que um número significativo de enfermeiros vem assumindo a função de gerente de Unidade Básica de Saúde (UBS), e sabemos que a enfermagem é uma das categorias da saúde mais mobilizadas para o gerenciamento dessas unidades, objetivando o compromisso, junto aos demais profissionais, incentivarem a participação da equipe na organização e produção de serviços de saúde para atender às reais necessidades dos usuários, trabalhadores e instituição. Através de um levantamento literário com base de dados no LILACS e Scielo, podemos observar que no contexto sócio-histórico-político, o enfermeiro gerente elabora pensamentos e a sua idealização se projeta no modo como organiza o trabalho para produção de bens e serviços, podendo ser de natureza técnica ou política, como também influenciar e ser influenciado por diferentes aspectos sociais. A organização institucional do SUS prevê como políticas de descentralização, a criação dos distritos de saúde e/ ou a municipalização dos serviços de saúde, mediante a Lei 8.080, de setembro de 1990. Essa municipalização se aplica aos níveis menores do sistema onde se localiza a UBS, que deve exercer as atribuições de autoridade sanitária na sua área de atuação. Contudo, o enfermeiro se faz de suma importância dentro de uma UBS, pois dentre o conjunto de atividades que os desenvolvem em um dia de trabalho, 61,4% delas são essencialmente de caráter gerencial, mas em 38,6% dos serviços eles desenvolvem simultaneamente atividades gerenciais e assistenciais, muitas vezes gerando conflitos diante da necessidade de articular ambos os tipos de ações. Atuam também na coordenação de saúde de área de planejamento, na direção de unidades, como também, em coordenação de programas, o que lhes permite ocupar posições estratégicas no processo de tomada de decisão e responder pela formulação e prática das políticas a nível local. Portanto, no gerenciamento de uma UBS, o enfermeiro gerente necessita dominar uma gama de conhecimentos e habilidades das áreas de saúde e de administração, bem como, ter uma visão geral no contexto em que elas estão inseridas e, compromisso social com a comunidade. Em suma, tem como atividade primordial a organização da produção de bens e serviços de saúde ao indivíduo ou à coletividade, estabelecendo uma efetiva relação entre o objeto e a finalidade do seu processo de trabalho, ou seja, direcionar as ações gerenciais ao atendimento das necessidades de saúde da clientela.