O processo de direção é a atividade consistente em conduzir e coordenar o pessoal na execução de um plano previamente elaborado, é acionar e dinamizar a empresa, ou seja, fazer as coisas andarem e acontecerem, sendo a terceira função do processo administrativo que consiste em integrar o elemento humano e material de forma sistemática, a fim de alcançar os objetivos preestabelecidos de forma sistemática, de integração ente o elemento humano e material, no sentido de alcançar objetivos pré-estabelecidos. O estudo teve como objetivo investigar na literatura pertinente o processo de direção em enfermagem. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, desenvolvida a partir do material já elaborado, tais como: livros, periódicos, monografias, todos pertinentes a biblioteca da Faculdade Santa Emília de Rodat- FASER e Universidade Federal da Paraíba-UFPB situados na cidade de João Pessoa-PB, como também, em endereços eletrônicos tais como, Bireme e Scielo.Ao pesquisar na literatura pudemos observar que os meios utilizados para o desempenho de uma direção eficaz são: supervisão, motivação, comunicação, liderança e coordenação, sendo que um enfermeiro eficaz saberá que os melhores resultados de gestão surgirão do uso combinado delas. Portanto, o processo de direção na prática de enfermagem está orientado por uma finalidade imediata de organizar o trabalho e mediata a desenvolver condições para realização do processo cuidar, individual e coletivo. A organização da assistência, educação continuada dos trabalhadores, força de trabalhos, os materiais, os modelos e métodos administrativos são fundamentais para realização dessa função administrativa. Devemos realiza-la com compromisso, ética e postura humanizada, se quisermos obter reconhecimento e representação social. Esperamos que essa pesquisa traga contribuição para profissionais da área de saúde , para assim, que eles tenham conhecimento acerca da temática para prestarem uma assistência de qualidade e integralizada.