INTRODUÇÃO: O dimensionamento de pessoal em enfermagem é crucial para garantir um número adequado de profissionais, assegurando qualidade e segurança no atendimento aos pacientes. A falta de dimensionamento adequado pode levar à sobrecarga de trabalho, aumento de riscos como quedas e infecções, e elevação dos custos. OBJETIVO: Analisar na literatura atual como o dimensionamento de pessoal de enfermagem impacta a segurança do paciente e a qualidade da assistência prestada, explorando práticas atuais, desafios enfrentados e perspectivas futuras para assegurar um dimensionamento eficaz que promova a segurança do paciente e a qualidade dos cuidados de enfermagem. MÉTODO: Trata-se de uma revisão integrativa de literatura, realizada no período de junho de 2024. A pesquisa foi efetuada nas bases de dados MEDLINE e SciELO, utilizando-se os descritores em Ciências e Saúde (DeCS): “organização e administração”, “enfermagem” com auxílio do operador booleano AND. Os critérios de inclusão foram artigos que abordassem sobre a temática, nos idiomas português e inglês, publicados nos últimos 5 anos. Como critérios de exclusão, os artigos que não estavam disponíveis integralmente. Sendo a amostra inicial composta por 33 artigos e final com 10 artigos. RESULTADOS/DISCUSSÃO: Os estudos revisados explanam que o dimensionamento inadequado da equipe de enfermagem pode ser causado por diversos fatores, como falta de planejamento, escassez de profissionais qualificados, alta rotatividade de funcionários, e uma demanda excessiva de pacientes. Um dimensionamento adequado é crucial para a qualidade da assistência, com metodologias específicas auxiliando na alocação correta de profissionais conforme a necessidade dos pacientes. Um dimensionamento inadequado pode levar a sobrecarga de trabalho, burnout dos profissionais de saúde, e aumento do risco de erros e eventos adversos, destacando a importância de um planejamento estratégico e de um apoio contínuo para a equipe de enfermagem. CONSIDERAÇÕES FINAIS: A revisão da literatura sobre dimensionamento da equipe de enfermagem destaca que a gestão inadequada de recursos humanos impacta negativamente a qualidade da assistência e a segurança dos pacientes. Instituições de saúde devem adotar práticas baseadas em evidências e escalas de classificação para melhorar a gestão de recursos e promover um ambiente de trabalho sustentável.