
Anais - 26º CBCENF
Resumo
Título:
GESTÃO E ENFERMEIROS DA ESF CONSTRUINDO O PROCESSO DE TRABALHO QUE IMPACTAM NA MELHORIA DA ATENÇÃO Á SAÚDE
Relatoria:
LIDJA KALLINY GOMES DOS SANTOS
Autores:
- Mayra Bezerra dos Santos
- Renata Perislanny Silva Nobre Araújo de Medeiros
- Gisleane Bezerra Lopes
- Mariana Carla Batista Santos da Nóbrega
- Joseane Saraiva de Oliveira
Modalidade:
Pôster
Área:
Eixo 1: Assistência, gestão, ensino e pesquisa em Enfermagem
Tipo:
Relato de experiência
Resumo:
APRESENTAÇÃO: Em 2022, observamos na APS processos desarticulados, indicadores baixos, linhas de cuidados indefinidas e falta de diálogo com categorias profissionais. OBJETIVOS: Apresentar a boa experiência com a Reunião Técnica Mensal entre Gestão e Enfermeiros da ESF, potencializando planejamento coletivo, monitoramento, avaliação, compartilhamento de experiências, alinhamentos administrativos e execução de ações e serviços, além da implantação de novas práticas nas unidades de saúde. METODOLOGIA: Estabelecida em novembro de 2022, agenda protegida de 8 horas e pautas articuladas envolvendo diversas demandas. As pautas, elaboradas coletivamente, incluem cronogramas diários, logística de transporte e abastecimento, planejamento de ações, monitoramento e avaliação da PAS, metas e indicadores, educação permanente, qualificação das informações em saúde, melhoria da vigilância, ampliação de buscas ativas e execução de ações e serviços. A cada pauta debatida e um plano de execução é estabelecido e acompanhado mensalmente. RESULTADOS: Implementação da verificação dos marcadores de consumo alimentar na rotina de pré-natal e desenvolvimento infantil. Melhoria de todos os indicadores do Previne Brasil, com o ISF quadrimestral do 2º/2022 de 6,0 para 8,36 no 3º/2023. Fortalecimento do Projeto Saúde na Feira, melhor organização das demandas administrativas, maior conhecimento das necessidades estruturais e de equipamentos das UBS’s. Reestruturação da rotina de cuidado de feridas nos horários sem funcionamento das UBS’s. Agenda protegida para educação permanente. Reestruturação da rotina de investigações e óbitos. Melhoria nos indicadores da PAS de 2023. Ampliação dos atendimentos individuais pelos Enfermeiros da ESF. Implementação da busca ativa cadastral e vacinal conforme informações do SINASC impactando na melhoria das coberturas. Qualificação do registro das informações em saúde. Uso das informações de saúde no planejamento das unidades. Compartilhamento de experiências exitosas. Ampliação da escrita de relatos de experiências exitosas. Estabelecimento de espaço de escuta das dificuldades e fragilidades das unidades. CONCLUSÃO: É necessário fortalecer os canais de comunicação entre gestão e profissionais que executam o cuidado em saúde diariamente. A experiência com a Enfermagem da ESF foi tão exitosa que, para 2024, estabelecemos reuniões técnicas periódicas com outras categorias e equipes da APS, visando ampliar o fortalecimento da APS.