Introdução: No campo da saúde, a população negra se destaca entre os profissionais. No entanto, diversos fatores podem contribuir para divergências e desafios específicos na área da enfermagem. Para que a trajetória desses profissionais se tornem igualitária em raças e menos desafiadora para enfermeiros negros há um longo caminho a percorrer. Pensando nas mesmas oportunidades de valorização profissional, deveres, direitos, renda e oportunização. Com a difusão de uma nova realidade para esses profissionais, é essencial que haja um aprofundado conhecimento sobre as relações étnico-raciais. Objetivo: Conhecer a experiência e os desafios enfrentados pelos enfermeiros negros no recôncavo baiano. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa com base no banco dados da biblioteca virtual de saúde, com foco nas palavras "enfermeiro", “equidade em saúde” e "população negra"; a pesquisa estará dentro das normas integrais da resolução de n° 466/2012 do Conselho Nacional de Saúde que diz respeito às considerações éticas obtendo o consentimento dos participantes, garantindo anonimato e confiabilidade de quaisquer informações obtidas durante a entrevista. O presente projeto foi aprovado pela plataforma Brasil CAAE: 79863924.6.0000.0042, para dar-se segmento na pesquisa. Serão entrevistados doze enfermeiros autodeclarados negros da cidade de Cachoeira-BA e a ánalise de dados será de conteúdo segundo Bardin, o projeto está em fase de planejamento para início da coleta de dados. Resultados esperados: Através das entrevistas espera-se obter conhecimento a cerca das experiências do enfermeiro negro dentro da instituição de saúde, relatando os principais desafios encontrados e as adversidades relacionadas ao racismo, preconceito, desigualdades no ambiente de trabalho e nas relações étnico raciais, para assim contribuir para o bom relacionamento interpessoal, empoderamento da comunidade e a visibilidade das experiências. Considerações finais: Em suma, os resultados alcançados por esse trabalho poderão ajudar a potencializar a discussão em torno do racismo envolvendo profissionais enfermeiros e ajudar na construção de medidas públicas para contribuir no combate as práticas de racismo no âmbito laboral.