Introdução: o Conselho Regional de Enfermagem (Coren), é uma autarquia autônoma que zela pela qualidade dos serviços da Enfermagem, pelo respeito ao código de ética e cumprimento da lei do exercício profissional e atua com a finalidade de registro e fiscalização. A falta de acesso a informações essenciais e a necessidade de suporte administrativo têm sido desafios enfrentados por muitos profissionais, resultando em dificuldades operacionais e limitações no desenvolvimento profissional. Buscar oferecer as ferramentas necessárias para capacitar os profissionais de enfermagem, proporcionar suporte administrativo adequado e elevar a qualidade do atendimento prestado é uma problemática do sistema Cofen/ Coren. Objetivo: o projeto Coren-GO junto com você objetiva ofertar serviços administrativos, educacionais e ademais aos profissionais de enfermagem, afim de facilitar o acesso dos profissionais de enfermagem e promover a melhor interação entre o conselho e profissional. Metodologia: critérios de inclusão: município com distancia maior de 100 km da sede do Coren-Go e os de exclusão que não remete o de inclusão; realiza dez edições anuais, atuando nas cinco macrorregiões do estado, seguindo de forma cronológica o fluxo de visita precursora, divulgação, realização do evento e avaliação; onde o grupo de trabalho do Coren-GO atua em dois dias consecutivos em ações administrativa levando a carteira de atendimento da autarquia e educativas levando capacitações de temas relevantes para melhoria da qualidade do serviço de saúde. Os dados avaliados de forma qualiquantitativo são: números de profissionais atendidos no serviço administrativo, número de profissionais capacitados e pesquisa de satisfação. Resultado e discussão: o projeto tem sua quarta edição realizada e a analise mostra em geral 39,7% de adesão dos profissionais de enfermagem ao comparar profissionais atendidos e quantidade profissionais/ município. Este número mostra que o projeto atua de forma crucial para fortalecer e promover a eficiência operacional e elevar a qualidade dos cuidados de saúde. A abordagem por macrorregiões demostra um planejamento estratégico que visa alcançar um amplo espectro de profissionais tornando acessível em todo o estado. Conclusão: diante disso, as ações itinerantes desenvolvidas mudam realidades de profissionais junto ao sistema Cofen/Corens no âmbito administrativo e educativo, tendo a concretização das finalidades do Coren e tendo suas demandas sanadas.