INTRODUÇÃO: O Intraempreendedorismo na área da enfermagem consiste em um conjunto de práticas adotadas a fim de solucionar problemas para acompanhar esse novo cenário tecnológico e inovador na área da saúde. Está relacionado à liderança e à visão de melhoria de qualidade em ambientes laborais, na busca pela inovação nos diversos setores de atuação, abrindo caminho para progressos significativos no desenvolvimento profissional. OBJETIVO: Abordar a importância do intraempreendedorismo nas diversas áreas de atuação da enfermagem. MÉTODOS: O estudo trata-se de uma revisão integrativa de literatura, de caráter qualitativo, através da busca de dados Scientific Library Online (SCIELO) e Google Acadêmico, utilizando descritores de Ciências da Saúde (DeCS): “Empreendedorismo”, “Enfermagem”, “Auditoria”, sendo incluídos artigos completos e em português. Foram excluídos estudos duplicados, teses e monografias, sendo selecionados 5 artigos. RESULTADOS E DISCUSSÃO: O conceito de empreendedorismo está ligado a atributos tanto pessoais quanto profissionais, como autonomia, independência, inteligência artificial, proatividade, inovação, autoconfiança e responsabilidade. Foram identificadas distintas tipologias, dentre elas destaca-se o empreendedorismo social, empresarial e o intraempreendedorismo. O empreendedorismo social evidencia-se como um agente de mudança social, o empresarial caracteriza-se pela independência profissional dos enfermeiros, enquanto o intraempreendedorismo refere-se à atuação empreendedora de colaboradores no ambiente corporativo, buscando trazer a modernidade, conceito e aprimoramento para as novas técnicas empreendedoras como a consultoria em enfermagem, o marketing e a gestão financeira. CONSIDERAÇÕES FINAIS: Dessa forma, ressalta-se a importância da temática como expansão do exercício da profissão no mundo dos negócios, que apesar dos desafios encontrados durante o percurso dessas tipologias como a falta de estrutura em alguns setores, a grande demanda dos profissionais, como também a falta de incentivo e conhecimento sobre a temática durante a vida acadêmica. A preparação de enfermeiros empreendedores gera mudança sistêmica ou organizacional, sendo essencial a criação de estruturas legais, socioeconômicas, profissionais e pessoais adequadas para o bem-estar e crescimento profissional. Sendo assim, construir novas oportunidades irá promover qualidade de vida e satisfação profissional.