INTRODUÇÃO: A liderança na enfermagem é fundamental para a qualidade da assistência e o desenvolvimento profissional. A busca pelo conhecimento sobre a natureza, a sociedade, fatos e fenômenos exigem que o enfermeiro seja um profissional interativo e capaz de lidar com diversas categorias. Logo, o enfermeiro desempenha um papel crucial na qualidade da assistência prestada, utilizando ferramentas de gestão que aprimoram o desempenho. OBJETIVOS: Analisar os impactos da gestão de enfermagem na qualidade da assistência ao paciente, destacando como a liderança eficaz dos enfermeiros melhora os processos de trabalho. MÉTODOS: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura em junho de 2024. Utilizaram-se as bases de dados BDENF - Enfermagem e LILACS disponíveis na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS). A pesquisa inicial foi mediante das palavras descritoras, satisfação profissional, prática profissional e liderança. Os critérios de inclusão abrangeram artigos que acordassem a finalidade do estudo, publicados em inglês e português, dentro do intervalo de 2020 a 2023. Após as buscas, foram identificados e selecionados 3 trabalhos para compor esta revisão. RESULTADOS: É de grande relevância que a liderança na enfermagem desempenhe um papel crucial na garantia de um atendimento de qualidade aos pacientes no crescimento profissional. Nesse sentido, líderes bem-preparados têm um impacto significativo na forma como a equipe trabalha em conjunto, criando um ambiente de trabalho colaborativo e seguro. CONCLUSÃO: O estudo indicou que no trabalho o enfermeiro deve agir e proporcionar um ambiente conveniente e propício para as atividades. Isso implica em uma melhoria dos cuidados da enfermagem, além de uma melhor satisfação do usuário do serviço. Dessa forma, é de importância que aconteça uma qualificação do enfermeiro para que ele possa exercer com liderança seu papel.