Introdução:A Saúde dos Trabalhadores é uma preocupação fundamental para a Secretaria de Estado da Saúde (SESAU), uma vez que sua capacidade de desempenhar suas funções de forma eficiente e eficaz está diretamente ligada ao bem-estar físico e mental.Compreender os fatores que contribuem para os adoecimentos e afastamentos é essencial para a implementação de ações preventivas, suporte adequado e melhoria das condições de trabalho.Os afastamentos de servidores podem ocorrer por uma variedade de razões, e entender as causas por trás dessas ausências é fundamental para o bom funcionamento de qualquer Instituição. Em 2023, destaca-se os casos de afastamento: doença do trato respiratório; ansiedade generalizada; depressão; acompanhamento de parente doente e pós cirurgia.Objetivos:Subsidiar e elaborar estratégias eficazes de prevenção, cuidado com a saúde e suporte aos servidores da Secretaria de Estado da Saúde (SESAU); Apresentar uma análise dos dados de adoecimentos e afastamentos dos servidores estaduais; Fornecer informações relevantes sobre os padrões e as tendências dos casos de doenças e afastamentos registrados pós pandemia.Método:A metodologia adotada para o presente estudo baseou-se no acesso e na análise do painel de dados de adoecimentos e afastamentos fornecidos pela Secretaria Estadual de Gestão de Pessoas (SEGEP), específico para a Centro de Perícia Médica do Estado de Rondônia (CPMED). O acesso e a disponibilização dos números foram fornecidos pela Superintendência Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação (SETIC).A solicitação incluiu informações sobre o objetivo do estudo para atendimento a solicitação do Ministério Público do Trabalho.Resultados: A Saúde dos Trabalhadores é uma preocupação fundamental para a SESAU, uma vez que sua capacidade de desempenhar suas funções de forma eficiente e eficaz está diretamente ligada ao bem-estar físico e mental. Compreender os fatores que contribuem para os adoecimentos e afastamentos é essencial para a implementação de ações preventivas, suporte adequado e melhoria das condições de trabalho.