Anais - 25º CBCENF
Resumo
Título:
DINÂMICA DA GESTÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM EM UM HOSPITAL DE DOENÇAS RARAS DO SUS
Relatoria:
IRENE DE JESUS SILVA
Autores:
- Vinícius Silva da Silva
- Ana Bárbara de Oliveira Coelho
- Brena Teles Parente
- Karen Farias da Silva
- Shirley Eduarda da Costa Moreira
Modalidade:
Pôster
Área:
Formação, Educação e Gestão em Enfermagem
Tipo:
Relato de experiência
Resumo:
Introdução: Para que o processo de ensino-aprendizagem ser efetivo, no âmbito acadêmico é fundamental a inserção do discente no cenário de prática dos serviços de saúde, objetivando incentivar no desenvolvimento profissional. Objetivos: Relatar a dinâmica de gestão e gerência em enfermagem, em práticas hospitalares, nos setores de administração e gerência de um hospital universitário de doenças raras, em Belém/PA. Métodos: Estudo descritivo, tipo relato de experiência, vivenciado pelos discentes, acompanhados pela docente do 5º semestres do curso de Enfermagem da UFPA, no primeiro semestre de 2023, na atividade curricular Gestão e Gerência em Enfermagem, durante as práticas no hospital universitário Bettina Ferro, referência para doenças raras, no norte do Brasil. Resultados: A vivencia oportunizou conhecermos os ambientes de gestão hospitalar, compreender a dinâmica e funcionamento dos serviços e como ocorre a confecção de escalas e distribuição de pessoal, como são realizadas as consultas de enfermagem em suas especialidades e a regulação dos pacientes pelo Sistema Único de Saúde,(SUS).Entendermos o funcionamento das unidades e os procedimentos administrativos para marcação e realização de cirurgias; que os serviços administrativos possuem relação direta com a assistência ao paciente e com a equipe de Enfermagem pois a ação de administrar e o ato de cuidar são complementares e inerentes à profissão sendo o enfermeiro gestor essencial ao bom funcionamento e à elaboração dos serviços de saúde ao atuar em ambiente complexo e desafiador, na saúde.Considerações Finais: A prática em gestão contribuiu para a construção acadêmica, nas ações administrativas do setor hospitalar, destacando o protagonismo do enfermeiro na gestão e gerencia para a dinâmica e funcionamento dos serviços em saúde pois, o profissional deve ter habilidades na resolução de problemas objetivando planejar, tomar decisões e organizar a assistência prestada ao usuário no SUS.