O enfermeiro é responsável pela coordenação das ações de enfermagem nos serviços de saúde, atribuindo-se o processo de organização, direção e avaliação do trabalho. Atualmente a exigência na eficácia da assistência prestada aos pacientes, familiares, bem como, assegurar o exercício legal da profissão, pode-se considerar que a gestão e o gerenciamento em enfermagem tornam-se complexos. Nesse cenário, constata-se a importância de estarmos regularmente se atualizando, buscando experiências que reflitam positivamente no processo de trabalho. O presente relato visa descrever a vivência e competências gerenciais necessárias para exercer esta função. Trata-se de um estudo descritivo do tipo relato de experiência embasado na vivência gerencial da responsável técnica de uma Maternidade pública no estado da Paraíba. A partir da prática gerencial vivenciada no período de dezembro de 2020 a julho de 2023, destaca-se o desenvolvimento de ações de educação permanente e educação continuada, através de 215 cursos de aperfeiçoamento profissional. Observou-se ainda o contemplamento dos profissionais idosos e aqueles com limitações físicas nas escalas de acordo com suas necessidades e práticas de rodízios dentro do nível de complexidade assistencial, além da construção de processos de trabalhos coletivos, liderança, gerenciamento de conflitos, tomadas de decisões compartilhadas e éticas, de forma humanizada. Foi assegurado também o fiel cumprimento das competências e responsabilidades descritas nas resoluções pelo conselho federal e regional de enfermagem. Essa experiência me proporcionou a oportunidade de vivenciar a gestão em saúde, o gerenciamento do serviço de enfermagem e estimulou uma reflexão crítica sobre a formação e conhecimento dos enfermeiros que, no tempo atual, ocupam cargos estratégicos junto às organizações de saúde, bem como, às competências necessárias para sua atuação profissional com a anotação de responsabilidade técnica.