A enfermagem desempenha exponencialmente um papel relevante no âmbito da saúde, exercendo funções cruciais para o funcionamento eficiente e efetivo desse sistema. Embora seja referida a sua importância, a valorização e reconhecimento conferidos à profissão representam uma árdua luta para toda a categoria profissional, substancialmente no que concerne ao piso salarial da profissão. O presente estudo teve como objetivo analisar os desafios enfrentados pelos Conselhos Regionais de Enfermagem para efetivação do Piso Salaria da Enfermagem. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, de natureza exploratório-descritiva, do tipo documental, através dos sítios eletrônicos dos Conselhos Regionais de Enfermagem dos Estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Sergipe e Rio Grande do Norte. A coleta de dados ocorreu no mês de junho de 2023, englobando notícias publicadas no período de maio de 2022 a maio de 2023. Foram analisadas 133 notícias, com auxílio do software IRaMuTeQ, e posteriormente foram sistematizadas conforme Análise de Conteúdo proposta por Bardin, onde se constatou duas categorias temáticas, a saber: Categoria 1: “Lidando com a Insegurança e Sobrecarga na Saúde e, segunda categoria: “O Piso Salarial da Enfermagem: impacto histórico na valorização e transformação da profissão”. Em meio aos desafios da insegurança e sobrecarga de trabalho, a efetivação do Piso Salarial da Enfermagem, representa uma vitória sobre uma luta de anos por maior reconhecimento, uma vez que a enfermagem, apesar de ser considerada nuclear na estrutura de saúde, tem sido subutilizada e desvalorizada, levando-os, constantemente, a buscar duplos vínculos para complemento de renda.