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Anais - 25º CBCENF

Resumo

Título:
PROJETO NAAF: NÚCLEO DE ATIVIDADE DE ACOMPANHAMENTO DE FISCALIZAÇÃO DO CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE SP
Relatoria:
VANESSA DE FATIMA SCARCELLA RAMALHO MARCIANO
Autores:
  • Ariane Campos Gervazoni
  • Bruna Cristina Busnardo Trindade de Souza
  • Luana Bueno Garcia
  • Vanderlan Eugênio Dantas
  • Marcia Rodrigues
Modalidade:
Comunicação coordenada
Área:
Dimensão ético política nas práticas profissionais
Tipo:
Relato de experiência
Resumo:
Visando incentivar a aproximação do profissional de enfermagem com o sistema Coren/Cofen e proporcionar avanços na construção de uma relação de qualidade, focada na confiança e no respeito, gerando impacto direto na melhoria das relações entre o profissional e o serviço oferecido. Objetivos: Relatar a experiência de implantação do Projeto Núcleo de Atividade de Acompanhamento de Fiscalização do Coren SP. Métodos: Trata-se de relato de experiência sobre a implantação do NAAF do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP). Resultados: Criado em abril/2021, conselheiros realizam ações de acompanhamento de fiscalização em unidades de saúde, orientando profissionais de Enfermagem por todo Estado, apresentando projetos do Coren SP e desenvolvendo visão política em prol da valorização da categoria. Em fevereiro de 2023, depois de observada a excelente aceitação do profissional de enfermagem, o projeto expande e começa a acompanhar não somente a fiscalização como também outros projetos do Conselho que realizam visitas e eventos nas instituições. Ate julho de 2023, foram realizados cerca de 1 mil acompanhamentos, 700 instituições visitadas e revisitadas, alcançando em média 12 mil profissionais de enfermagem no Estado de SP. Conclusão: Durante a atuação do projeto NAAF, foi observado um crescimento considerável dos profissionais na aderência aos programas, projetos e ações do Conselho; Maior participação em cursos e lives de aprimoramento, garantindo a qualificação destes profissionais e a segurança de assistência segura à população, assim como auxiliando no processo de saúde mental do profissional; A aproximação com o conselheiro, garantiu ao profissional uma resposta rápida e efetiva frente às suas dúvidas; Através da escuta referente a críticas e sugestões dos profissionais, foram criadas estratégias de melhoria e resolução das demandas apresentadas; O acolhimento favoreceu a concepção de uma ligação de confiança e compromisso entre profissionais e Conselho, tornando-se uma ação fundamental para a humanização e valorização do trabalhador.