Os Conselhos Regionais de Enfermagem têm como missão fiscalizar as atividades realizadas pelos profissionais de Enfermagem no exercício da profissão, bem como identificar irregularidades nos serviços de saúde. Entre as ferramentas de gestão encontradas nos serviços de saúde está o Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem, fundamental para realizar a previsão necessária de profissionais, quantitativa e qualitativamente, com o intuito de garantir a qualidade da assistência e proporcionar um trabalho digno ao usuário e à equipe de enfermagem. Este estudo objetivou avaliar os desafios enfrentados pelos Conselhos Regionais de Enfermagem, frente ao dimensionamento da equipe de enfermagem, aplicados no âmbito dos serviços de saúde. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, de natureza exploratória, descritiva, do tipo documental, através dos sítios eletrônicos dos Conselhos Regionais de Enfermagem dos Estados de Maranhão, Piauí, Paraíba, Pernambuco, Ceará, Sergipe, Alagoas, Rio Grande do Norte e Bahia. A coleta de dados ocorreu entre os meses de maio a junho de 2023, englobando notícias publicadas no período de maio de 2022 a maio de 2023. Realizou-se análise dos dados correspondente a 77 notícias, com auxílio do software IRaMuTeQ e posteriormente foram sistematizados em duas categorias temáticas, proposta por Bardin, a saber: Categoria 1: Subdimensionamento de Pessoal de Enfermagem e sua interface com a qualidade da assistência e, a segunda categoria, denominada, Categoria 2: Entraves na Assistência de Enfermagem, causados pela sobrecarga de trabalho. Dentre os desafios encontrados, identificou-se: déficit de pessoal de Enfermagem, bem como, Instituições de Saúde realizando o próprio cálculo de dimensionamento. Além disso, constatou-se demissão em massa, devido a aprovação do Piso Salarial e sobrecarga profissional. Assim, a análise das notícias mostrou obstáculos enfrentados pelos Conselhos Regionais de Enfermagem na fiscalização dos Serviços de Saúde, no que diz respeito à sobrecarga dos profissionais de enfermagem ocasionado pelo dimensionamento inadequado e superlotação no local de trabalho.