A saúde dos servidores públicos tem sido um tema de suma importância no âmbito das empresas públicas. Sendo assim, a enfermagem estando inserida no campo da vigilância em saúde do trabalhador enfrenta o desafio da promoção, proteção e recuperação da saúde desse grupo. Objetivo: Identificar os principais motivos que levaram ao absenteísmo-doença dos servidores do Fórum da Justiça Estadual de Campo Grande – MS, entre 2014 a 2016. Método: Pesquisa de caráter documental, exploratória de análise quantitativa, utilizando-se como variáveis sexo, faixa etária, idade, cargo, unidade de trabalho, tipo de licença, CID, número de dias de afastamento. Foram considerados nas análises o valor de p=0,05 e o intervalo de confiança de 95% (IC95%). Resultados: As Doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo. (17,8%), os transtornos mentais e comportamentais (14,5%) e fatores que influenciam o estado de saúde e o contato com os serviços de saúde (6,2%) foram as principais causas de afastamento. O absenteísmo-doença de 2014 a 2016 foi maior em mulheres (74,7%) com faixa etária de 41-60 (63,5%), e o cargo de analistas judiciários (71,8%). Conclusões: O estudo demonstrou que as doenças osteomuscular e os transtornos mentais foram as principais causas de absenteísmo-doença no Fórum Judicial Estadual do município de Campo Grande-MS e contribui na tomada de decisões dos gestores para que possam melhorar as condições de trabalho dos servidores.