Introdução: A gestão em saúde vem crescendo, e cada vez mais se exige dos profissionais, que sejam capazes de unir o fazer com o pensar e o planejar. O gestor em saúde é o responsável por coordenar equipes, avaliar, auditar, ensinar, planejar, organizar, acompanhar e articular, gerenciando desta maneira os serviços de saúde. Para ocupar o cargo de gestor em saúde é necessário que este profissional tenha envolvimento e responsabilização por tal função, pois a gestão em saúde surge com a missão de organizar o serviço de saúde como um todo. Objetivo: identificar estudos que tratem sobre o papel do profissional enfermeiro na gestão em saúde. Metodologia: Foi realizado leitura sobre o tema e pesquisa online na plataforma Google Scholar com descritores Gestão, Enfermagem, Gestão em saúde. Foram consideradas publicações de artigos dos últimos cinco anos. Resultados: A partir desta análise bibliográfica entende-se por gestão em saúde não somente a prática desenvolvida pelo secretário municipal de saúde, e sim gestão em um conceito mais amplo, onde o gestor é o responsável pela gerência e coordenação de programas, serviços, atividades ou do próprio sistema de saúde. Sendo assim, cabe ao enfermeiro perceber que além de sua capacidade técnica e assistencial, hoje é necessário que também possua capacidade política para desenvolver a função de gestor. Conclusão: É esperado que este profissional seja capaz de desempenhar um papel de gerenciador do trabalho, pensando em uma gestão participativa, onde o objetivo não é resolver todos os problemas e sim identificar estes e viabilizar pelo esforço de todos a solução destes.