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Anais - 24º CBCENF

Resumo

Título:
A GESTÃO EM SAÚDE NA ATENÇÃO BÁSICA: RELATO DE EXPERIÊNCIA
Relatoria:
GERMANA ALVES DOS SANTOS.
Autores:
Modalidade:
Comunicação coordenada
Área:
Dimensão ético política nas práticas profissionais
Tipo:
Relato de experiência
Resumo:
Introdução: A Estratégia Saúde da Família é a principal estratégia da Atenção Básica (AB), que consiste em ser a porta de entrada do SUS para os usuários. A Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) tem o intuito de organizar a AB, porém vem sofrendo desmanche ao longo do tempo. A nova forma de estrutura do AB o Programa Previne Brasil traz um novo olhar para os gestores, Programa esse baseado em metas, indicadores para que se tenha êxito quanto ao financeiro e objetivos alcançados, com isso a gestão da Atenção Básica feita por um profissional de saúde capacitado é tão importante. Objetivo: Descrever a experiência de uma profissional de enfermagem em uma Unidade de Atenção Primária como gestora da UAPS. Metodologia: Trata-se de um relato de experiência, de caráter descritivo, baseado na experiência vivida por uma profissional enfermeira na UAPS Guarany MontÁlverne, situada na cidade de Fortaleza-Ce, mais precisamente no bairro Bom Jardim em um período de pandemia (ano de 2021). Resultados: A profissional assumiu o cargo de coordenadora da UAPS em março de 2021 que durou até janeiro de 2022. Durante esse tempo a profissional realizou as seguintes ações: reunião de planejamento com as esquipes que compõem a Unidade de Saúde; ações de prevenção à covid19 e o principal que a mesma relatou ter a maior dificuldade foi a organização da campanha de vacinação contra à Covid19. Considerações Finais: Identificou-se que o conhecimento da gestora é essencial para um correto planejamento das ações e serviços de saúde. Também foi identificado que uma das maiores dificuldades encontradas se trata da Unidade está em área de risco, com histórico de violência, fazendo com que as ações ficassem com restrições. Importante ter boa comunicação e transparência com toda a equipe e que haja mais empenho da gestão municipal principalmente para Educação Permanente.