O Técnico de Enfermagem é a maior força de trabalho do Setor Saúde, correspondendo a mais de 70% dos profissionais de Enfermagem. O técnico está na linha de frente de muitos serviços, em especial na área hospitalar o que os vulnerabiliza a diversas situações do processo saúde-trabalho-doença-cuidado, sendo importante reconhecê-lo e identificá-lo em seu perfil, para intervir junto às condições de trabalho. Caracterizar o perfil sociodemográfico dos Técnicos de Enfermagem de um Hospital Terciário do Ceará. Trata-se de uma pesquisa exploratório-descritiva, sob abordagem quantitativa, desenvolvida com 324 Técnicos de Enfermagem do Hospital Regional Norte do Ceará. Para a coleta de dados foi utilizado um questionário. O protocolo da pesquisa foi pelo Comitê de Ética e Pesquisa (CEP) da Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA), sob parecer Nº 2.989.786. Esta pesquisa trata-se de um recorte do estudo “Perfil, práticas e condições de trabalho do Técnico de Enfermagem em um hospital de referência Macrorregional do Ceará”. Os sujeitos do estudo, 68,5% são mulheres; a maioria dos profissionais encontram-se na faixa etária entre 20 a 29 anos (43,7%), seguido de 30 a 39 anos, com 38,0%. No que se relaciona a cor/raça, a maioria se auto declarou pardo (66,7%), seguido de branco (19,1%) e negro (9,3%). No estado civil, evidenciou-se que a maioria são solteiros (46%) e parte importante estão casados (34,6%). A maioria dos participantes não possuem linhagem na enfermagem nem na saúde, porém, pode-se considerar alto o número dos que possuem linhagem na enfermagem (42,3%) e na saúde (33,0%). Entre os que possuem linhagem na enfermagem, destacam-se primos (46,7%), irmãos (24,1%) e tios (15,3%). Conhecer o perfil dos Técnicos de Enfermagem trabalhadores da área hospitalar é importante por possibilitar reflexões tanto dos gestores como dos demais profissionais, objetivando melhoria da qualidade da assistência prestada aos pacientes. Além disso, instiga o desenvolvimento de pesquisas futuras relacionadas a esta temática.