As comissões de éticas de enfermagem nas instituições objetivam somar forças ao exercício profissional de enfermagem, atuando de forma preventiva com os colaboradores das instituições em que atuam1. Este resumo trata-se de um relato de experiência sobre a atuação da Comissão de ética de Enfermagem em um hospital oncológico de referência de Campo Grande-MS. Objetiva demonstrar as ações desenvolvidas e a efetividade destas junto aos colaboradores. Para atuação, a comissão participou de diversos treinamentos, entre eles os instituídos pelo próprio COREN MS e pela Instituição. Mensalmente ocorrem reuniões para discussão de casos pertinentes ao comitê. Juntamente com a educação permanente, a comissão tem realizado treinamentos a seus colaboradores sobre conduta ética, porém, as atividades diárias demandam uma baixa adesão aos treinamentos, tornando-se uma das principais barreira para a sua implementação. A comissão também realiza a análise de denúncias encaminhadas onde há indícios de infração ética, realizando encaminhamento ao conselho para providências cabíveis. A Comissão de Ética vem atuando de forma preventiva, com vistas à conscientização dos profissionais de enfermagem, quanto ao exercício de suas atribuições legais, bem como à necessidade de salvaguardar a segurança do paciente, abrangendo a prevenção de condutas de risco à imagem profissional e Institucional. Finalmente, a comissão de ética de enfermagem se fortalece buscando melhoria em seu trabalho, no intuito de realizar sua função como educadores, consultores e principalmente fiscalizadores do exercício profissional e ético da enfermagem, atuando em conjunto com o seu conselho.