O absenteísmo é um fator bastante prejudicial para a equipe de enfermagem, pois sobrecarregam os demais trabalhadores da equipe, fazendo com que eles acumulem funções e cuidem de uma quantidade maior de pacientes, o que pode ocasionar em uma perca de qualidade no processo de cuidar além de aumentar o desgaste físico, mental e espiritual do profissional. Nesse contexto, os transtornos mentais e comportamentais despontam como uma das causas principais de afastamento entre os trabalhadores, sendo mais frequente entre trabalhadores que atendem ao público, especialmente entre aqueles que prestam cuidados aos doentes, ou seja, a equipe de enfermagem. OBJETIVOS: Analisar a produção científica nacional acerca do afastamento de profissionais de enfermagem por transtornos mentais e comportamentais. Reunir e sintetizar o conhecimento acerca dos transtornos mentais e comportamentais como causa de afastamento do trabalho em profissionais de enfermagem. METODOLOGIA: Trata-se de um estudo de revisão bibliográfica. O estudo foi feito por meio da busca on-line das produções científicas nacionais sobre o afastamento dos profissionais de enfermagem por transtornos mentais e comportamentais, no período de 2009 a 2015. Foi realizada a coleta dos trabalhos por meio da Biblioteca Virtual em Saúde sendo utilizadas as bases de dados: Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Scientific Electronic Library Online (SciELO), Bases de Dados em Enfermagem (BDENF), e o levantamento no portal da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Ensino Superior (CAPES). RESULTADOS: Os estudos apontaram que os servidores das áreas de saúde são mais acometidos por transtornos mentais e comportamentais do que trabalhadores de outras áreas, como serviços gerais, motoristas e administrativos. Os técnicos de enfermagem possuem uma taxa maior de afastamentos em relação aos enfermeiros. Eles também revelaram que os transtornos mentais e do comportamento compreendem a segunda maior causa de afastamento do trabalho, perdendo apenas para doenças do sistema osteomuscular e do sistema conjuntivo.CONCLUSÃO: O afastamento do profissional de enfermagem por transtornos mentais e do comportamento geralmente possui associação com as condições de trabalho ao qual esse profissional está exposto. O correto dimensionamento de enfermagem, o melhoramento das condições de trabalho são esenciais para uma melhor saúde laboral.