INTRODUÇÃO: No cotidiano hospitalar, observamos que os espaços físicos, embora sendo os mesmos estruturalmente, modificam-se a cada momento, de acordo com a atuação humana e as intervenções de saúde que se processam continuamente. Portanto, um ambiente limpo, arejado e inodoro pode se transformar, num segundo, em um ambiente sujo, asfixiante e malcheiroso. Nesse contexto, a limpeza hospitalar se torna prioridade em serviços que buscam um ambiente confortável e livre dos riscos de infecções a seus usuários. Assim, a enfermagem deve estar à frente na tomada de decisões que proporcionam esse atendimento seguro e de qualidade. OBJETIVOS: Implantar uma rotina de limpeza e desinfecção hospitalar em uma maternidade municipal de Teresina-PI. MÉTODOS: Trata-se de um estudo descritivo, do tipo relato de experiência das atividades desenvolvidas por acadêmicos durante estágio da disciplina de Administração em Enfermagem, em uma maternidade municipal de Teresina, no período de abril a maio do ano de 2015. RESULTADOS: Após diagnóstico situacional e discussão entre acadêmicos e docente, elaborou-se uma escala de limpeza e desinfecção da maternidade, a qual foi apresentada em reunião aos colaboradores responsáveis pelo serviço, com conseguinte implementação e roda de conversa com a equipe e gestores para formalização do projeto. CONCLUSÕES: Verificou-se que a implantação de uma rotina de limpeza no ambiente hospitalar constitui uma valiosa ferramenta de gestão, especialmente para a Enfermagem, e contribui, sobretudo, para efetivar um cuidado com qualidade e segurança.