INTRODUÇÃO: O transplante (Tx) renal bem sucedido é o tratamento mais adequado para a doença renal crônica. Os progressos da terapia imunossupressora e da seleção imunogenética mostram aumento da sobrevida de pacientes transplantados. A assistência de enfermagem na Unidade de Tx renal deve ser prestada de maneira exata, vista complexidade de tal procedimento. Inclui-se como a atribuição do enfermeiro treinar funcionários, cuidar, assistir e gerenciar a unidade. OBJETIVOS: Relatar a experiência de construção e implementação de um instrumento de coleta de dados para seleção do receptor de transplante renal na Unidade de Transplante de Órgãos Sólidos de um Hospital Universitário do Ceará. METODOLOGIA: Trata-se de um relato de experiência, foi dividida em três etapas: a primeira, elaboração de um instrumentos contendo informações sobre os potenciais receptores, divididas em dados pessoais, situação clínica e orientações, a próxima etapa, a utilização deste no processo de seleção por um mês ( abril/2012), seguido da implementação pelas enfermeiras plantonistas, onde avaliaram informações, aparência e conteúdo. DISCUSSÃO: A seleção dos potenciais receptores inicia-se após captação de órgãos do doador e depende do grupo sanguineo, Antígeno Leucocitário Humano (HLA) e prova cruzada (cross-match). No processo de seleção devem ser minuciosamente entrevistados buscando-se a presença de condições intercorrentes que possam representar risco para o paciente que vai ser submetido ao transplante. A utilização deste instrumento foi de grande importância para as enfermeiras responsáveis pelo processo de seleção, após utilizarem o instrumento fizeram sugestões quanto acréscimo de algumas informações, como sinais e sintomas, clínica de diálise, resultado do cross-match, dentre outras, além de sugestões na aparência e estética, pois o mesmo encontrava-se em negrito o que dificultava a visualização das informações registradas, sendo feitos ajustes necessários. CONCLUSÃO: O instrumento de seleção dos potenciais receptores possibilitou o registro de informações, facilitou a comunicação e continuidade da assistência de enfermagem, portanto otimizando o processo de seleção.